Di norma, il costo del servizio è proporzionato alla tipologia del progetto da affrontare da cui dipende direttamente il tempo di risoluzione e dalle spese di viaggio/trasferimento (realmente calcolate) .
I costi per l’Interim Management sono COSTI CERTI ed escludono quelli tipici di un’assunzione in azienda quali:
• Contributi;
• Tredicesima, quattordicesima, premio di produzione;
• Trattamento di fine rapporto (TFR), indennità di preavviso o di allontanamento di un manager, si consideriche per una figura dirigenziale si arriva ad un esborso pari a due anni di stipendio senza considerare i costi di formazione;
• Benefits come auto, telefono, carburante, ticket restaurant;
