“Decidi di cambiare prima di essere costretto a farlo" diceva Jack Welch, ex-CEO di General Electric”

Il Change Management è un insieme di Processi atti a supportare una Transizione o Cambiamento.

L’arena competitiva, ovvero lo scenario in cui le aziende si confrontano è sempre più complessa: concorrenza globale, aumento della produttività, riduzione dei costi ed innalzamento del livello qualitativo, tutto è in divenire.

Per poter vincere queste sfide occorrerà dotarsi di nuove tecnologie, incrementare il livello di conoscenza del personale, re-ingegnerizzare i processi, il tutto in tempi rapidi.

Noi sappiamo come gestire questa complessa sequenza di cambiamenti in maniera integrata e far in modo che l’Organizzazione ne tragga beneficio e sappia riconfigurarsi su nuovi parametri a livello organizzativo.